请问劳动合同到期后，员工不再续签，公司是否给以经济补偿？
请问劳动合同到期后，员工不再续签，公司是否给以经济补偿？ 请问劳动合同到期后，员工不再续签，公司是否给以经济补偿？
2014-01-06 19:59 taojia……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014-01-06 20:03
没得补偿
2 江珍来律师 2014-01-06 20:24
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
3 110网律师 2014-01-06 20:36
这是没有经济补偿的。
4 110网律师 2014-01-07 16:44
要就具体情况来判断是否应当支付经济补偿金。特定条件满足时，公司方应当支付经济补偿金。如是公司方，建议请法律顾问整合公司制度，以防范劳动用工风险。
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