试用期，无理由被辞退会得到补偿？
试用期，无理由被辞退会得到补偿？ 我今年10月12号入职，公司试用期3个月，我在11月30号被辞退，无理由。工资算的不合理，体检费也不退还，
问公司有没有违反劳动法？
问公司有没有违反劳动法？
2013-12-24 16:32 q29404……（江西－新余） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-24 19:28
也是要给补偿的
2 周振文团队律师 电话：15802645148 2013-12-25 11:37
工资算的不合理你可以主张，其他无法律依据。
3 陈宇律师 电话：13774573086 2013-12-25 22:09
一般很难主张赔偿的。
4 110网律师 2013-12-25 09:13
试用期需要提前三天通知，体检费还是根据劳动合同的约定处理。