外企无固定期合同，签聘用协议对辞退赔偿有影响吗？
外企无固定期合同，签聘用协议对辞退赔偿有影响吗？ 你好！
我在青岛某外企担任部门经理16年，签订了无固定期劳动合同。
现在又让我签订聘用协议两年期的，
现在公司不景气，大量裁减人员，有可能倒闭。
像我这种情况，该不该签这个聘用协议？
如果签了这个协议，辞退时还会按照无固定期的劳动合同赔偿吗？
我在青岛某外企担任部门经理16年，签订了无固定期劳动合同。
现在又让我签订聘用协议两年期的，
现在公司不景气，大量裁减人员，有可能倒闭。
像我这种情况，该不该签这个聘用协议？
如果签了这个协议，辞退时还会按照无固定期的劳动合同赔偿吗？
2013-12-14 13:36 tdlee（山东－青岛） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-12-14 13:39
这是有一定影响的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-12-14 14:15
会产生影响。
3 徐志远律师 2013-12-14 14:27
没有影响的，合法裁员都按照工作年限补偿
4 110网律师 2013-12-16 08:08
签协议对你不利，赔偿的年限一般是按照一共工作的计算，但最好还是维持无固定期合同为好。
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