无固定期限劳动合同辞退能要赔偿吗可以追要三年前没给交的那一年的保险吗?实际工资和合同工资不同能追要 我是2008年十月到单位上班!2010年一月给交的保险,交到2012年十二月!我去办理失业保险的时候咨询了一下说可以单位要给赔偿!我现在想知道赔偿要怎么领?通过什么渠道解决?还有我一年多没有给交保险能让单位给补上吗?或赔偿吗?合同上的工资和实际领的工资每月差500左右 能让单位给补上吗?要通过什么渠道解决?急!!!!!我一共签订三次合同 第一次是和老板签订的 在老板那里 第二次是签订的劳动局的合同 老板就让我签上名字 说是给交保险用!第二次也是 只签上名字 其他都不用填!第三次签订的是无固定期限合同,然后到十二月份辞退!
2013-02-19 19:08 862154……(辽宁-本溪) 已有 1 位律师回答
1 王瑞恒律师 2013-02-21 22:20
能补上,先经过劳动仲裁,不服仲裁结果再到法院起诉。
相关法律问题
没有签劳动合同,公司赔偿双倍工资,是按照扣除保险和税后工资计算,还是按照实际收入计算。
1个回复无固定期限劳动合同,公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗? 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗?如果
1个回复劳动合同到期没续签无固定期限合同赔偿工资怎么算
6个回复工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同
3个回复双倍工资最多可支付11个月适应无固定期限劳动合同吗
7个回复自动转入无固定期限劳动合同后4个月递交辞职报告有2倍工资吗?
5个回复没有签订劳动合同是否可以视为无固定期限合同
3个回复法院判决签订无固定期限劳动合同,单位一直不签,是否一直要支付双倍工资?
0个回复