工厂辞退15年工龄员工该怎么赔偿(有签无固定合同和已买7年社保）
工厂辞退15年工龄员工该怎么赔偿(有签无固定合同和已买7年社保） 我是江门诺华电子的员工，12年9月1日开始老板把工厂三分之二的生产线对外承包给另外的公司生产经营。我是对外承包生产线的员工已连续工作了15年。现在老板解散我们这些工人。请问按劳动法工厂应该怎样赔偿。（本人08年已签订无固定合同和已买7年社保）
2012-08-31 22:54 122492……（河北－廊坊） 已有 1 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-09-01 00:11
一定双倍赔偿。