十级工伤用人单位赔偿伤残就业金强迫劳动者签订协议，保证以后什么事与公司无关
十级工伤用人单位赔偿伤残就业金强迫劳动者签订协议，保证以后什么事与公司无关 十级工伤用人单位赔偿伤残就业金强迫劳动者签订协议，保证以后什么事与公司无关，请问这个协议违法吗？
2013-12-04 09:48 短信用户（广东－深圳） 已有 9 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-12-04 09:49
具体看赔偿是否合理合法，
2 秦步基律师 2013-12-04 09:51
这个协议是违法的。
3 刘青芳律师 2013-12-04 09:55
你好，协议内容不合法。
4 江珍来律师 2013-12-04 10:01
可以不签
5 付成刚律师 2013-12-04 10:55
协议违反劳动法强制性规定，无效
6 超级账号5律师 2013-12-04 11:07
您好，不合法，可以拒签。
7 张勇律师 2013-12-04 11:40
1,可以不签，协议违法；
2，如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
2，如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
8 110网律师 2013-12-04 11:53
协议内容不合法。
9 吴君瑜律师 2013-12-04 14:40
员工可以拒绝签订。