请问各位朋友如果工作受伤休息公司到发工资时没发清而且以延长试用期为由减少工资怎么办
请问各位朋友如果工作受伤休息公司到发工资时没发清而且以延长试用期为由减少工资怎么办 我在工作中受伤休息我在休息到发工资时候我去领工资公司没把我的当月工资发清而且以延长试用期为由未发给我当月我未受伤是该得的奖金和该有的福利怎么请各位朋友帮帮我我该用什么渠道拿回我该得的钱
2013-11-24 23:59 wu2105……（福建－漳州） 已有 1 位律师回答
1 李建成律师 2013-11-25 01:10
是可以申请劳动仲裁的！
相关法律问题
新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题
6个回复我离职后公司以我工作上没有做好为由不发我工资，请问公司这样做合法吗？我该怎么办
5个回复怀孕了的财务经理的工作量和工作强度大大减少，公司降低了其工资，产假期间工资应该怎么算？
11个回复试用期外出工作路途中受伤，公司还未买社保，怎么办？
5个回复由于工作原因受伤，请问公伤休息期间是否有工资？
7个回复试用期间，公司说工作未满15天不发工资，如果只工作了一个星期，不发工资合法吗？
6个回复您好!请问如果这个品牌以后没什么好效果怎么办?电子科技公司怎么生产养生茶，网上的东西有多少可信度?如
2个回复公司以罚款为由克扣我工资，请问该怎么办？
2个回复