试用期间，公司说工作未满15天不发工资，如果只工作了一个星期，不发工资合法吗？
试用期间，公司说工作未满15天不发工资，如果只工作了一个星期，不发工资合法吗？ 试用期为三个月，我只上班了一个星期想要辞职了，公司说未满15天不发工资，公司这样做合法吗？
2013-09-15 21:38 tingtt……（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-09-15 22:56
不合法，你可以向劳动部门投诉。
2 李建成律师 2013-09-15 21:48
你好，不合法的，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
3 110网律师 2013-09-15 23:07
不合法。
4 110网律师 2013-09-15 23:27
不合法。
5 110网律师 2013-09-16 09:07
不合法，需支付工资。
6 刘祖虎律师 2013-09-16 12:24
不合法，可以向劳动部门投诉