工作即将满3个月，公司找理由刁难，让自己写辞职申请
工作即将满3个月，公司找理由刁难，让自己写辞职申请 首先向大家问好！
我对象是87年生，女，在一家房地产企业上班，差不多2个多月即将满3个月的时候被通知试用期不合格，工作后期，领导百般刁难老是让我对象（本科生）干一些打扫卫生的工作，而让公司保洁员都看着，分明是故意刁难，现在又被通知被辞退。
企业直到现在一直未签订劳动合同，社保更是没有缴纳。
各位律师我想咨询的是 像这种情况我们该怎么办？谢谢！
我对象是87年生，女，在一家房地产企业上班，差不多2个多月即将满3个月的时候被通知试用期不合格，工作后期，领导百般刁难老是让我对象（本科生）干一些打扫卫生的工作，而让公司保洁员都看着，分明是故意刁难，现在又被通知被辞退。
企业直到现在一直未签订劳动合同，社保更是没有缴纳。
各位律师我想咨询的是 像这种情况我们该怎么办？谢谢！
2013-11-22 16:28 ivanda……（山东－青岛） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013年11月22日 16时49分
试用期不合格也需要有证据，否则就是非法解除合同，应支付你1个月工资的经济赔偿金，另外，因为没有签订劳动合同，你可以要求公司支付你2个月的双倍工资，并可以要求补缴社保。
2 超级账号5律师 2013-11-22 16:36
你好，试用期内辞退的，需要证明不符合录用条件。。。。
请采纳。。。。
请采纳。。。。
3 110网律师 2013-11-22 16:38
可以找当地劳动监察
4 110网律师 2013-11-24 21:11
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