公司以工作态度不积极为由要辞退我，但是让我自己主动辞职，我该如何?-开心法人

问

公司以工作态度不积极为由要辞退我，但是让我自己主动辞职，我该如何?

公司以工作态度不积极为由要辞退我，但是让我自己主动辞职，我该如何? 我是12年毕业的，劳动合同签的是2年的，现在刚做满一年。
部门经理要辞退我，说我态度不积极。其实该做的我都多了，还额外加班，我都无怨言。
其实之前一年里面我每个月奖金都比同一级别的少，是部门经理刻意这样。比如说有一个月其他人拿2000奖金，给我800，但是工作量我却比人家要多好多。但是我都忍下来了，现在因为今年新招了应届生，要节约成本，直接还是以这个理由要我主动辞职。我是选择被辞退还是主动辞职。还有就她区别对待我的奖金事情我有办法申诉么?

2013-09-04 14:13 00suis……（上海－黄浦区）已有 10 位律师回答

1 唐政律师电话：13917690418 2013-09-04 14:04

你自己辞职的话，什么经济补偿之类的都无法主张

2 朱学田律师电话：15552997888 2013-09-04 14:13

申请仲裁

3 110网律师 2013-09-04 13:54

可以要求公司支付2个月工资作为解约赔偿金，
同工同酬，你可以要求支付差额的奖金和加班费

4 时瑞芳律师 2013-09-04 13:55

如果认为自己工作能力及态度都没问题，你可以拒绝离职，如果对于奖金和公司有明确约定，可以要求企业履行约定，如果无约定比较困难。

5 110网律师 2013-09-04 13:58

你好！不要主动辞职，主动辞职将没有任何补偿或赔偿。如果有证据证明加班的，可以向公司主张加班费；对于奖金问题，如果有明确的奖金发放标准，而对你明显不公平，也可以主站。

6 陈晓云律师 2013-09-04 14:05

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。

7 李军律师 2013-09-04 14:05

主动辞职是没有补偿的。所以，建议不要主动辞职。

8 110网律师 2013-09-04 14:41

如果单位认为你工作不积极，你可以要求单位解除你。
但是你不能主动辞职，这个涉及到补偿金或者是赔偿金的问题。

9 110网律师 2013-09-04 14:54

可以拒绝辞职，要求继续履行劳动合同。
如被违法解除劳动合同，可以要求3个月的经济赔偿金或要求继续履行劳动合同。

10 张向锋律师 2013-09-04 17:06

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。