我厂以快过年没事为由，表面上为放假，实际是辞退，我没合同签，别人可以留下
我厂以快过年没事为由，表面上为放假，实际是辞退，我没合同签，别人可以留下 我厂以快过年没事为由，表面上为放假，实际是辞退，我没合同签，别人可以留下，我放假分明是辞退，快1年了，有赔偿吗？
2013-11-22 00:48 短信用户（浙江－金华） 已有 4 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2013-11-22 05:30
去申请仲裁维权。
2 陈宇律师 电话：13774573086 2013-11-22 08:47
可以要求支付经济补偿金。
3 倪振杨律师 2013-11-22 10:55
没签合同的，可以主张多方面的权利！
如需帮助与我联系。
如需帮助与我联系。
4 110网律师 2013-11-25 03:11
建议向当地劳动监察大队投诉。
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