关于企业给员工降薪降职问题
关于企业给员工降薪降职问题 我在单位上班三个月 后。单位给我降薪降职我已签调岗通知单。我该怎么办？
2013-11-21 10:36 130708……（山东－青岛） 已有 12 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-21 10:26
可以申请仲裁的
2 张付杰律师 2013-11-21 10:27
有异议的，可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2013-11-21 10:37
申请劳动仲裁。
4 刘青芳律师 2013-11-21 11:01
你好，可以要求按照劳动合同约定履行。
5 陈晓云律师 2013-11-21 11:02
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
6 110网律师 2013-11-21 11:07
你好，可以要求按照劳动合同约定履行。
7 110网律师 2013-11-21 11:18
如果你已经在调整后的岗位工作超过一个月，基本上就不会支持你不同意调岗的请求了。
8 任远律师 2013-11-21 11:55
你好，可以向当地劳动监察大队举报投诉，或者申请劳动争议仲裁。
9 徐志远律师 2013-11-21 12:55
申请劳动仲裁告他们混蛋
10 110网律师 2013-11-21 16:15
你想怎样，单位单方的处理属于违约，可以主张相应的经济补偿等。
11 武传清律师 2013-11-22 11:13
可以申请仲裁解决。
12 110网律师 2013-11-24 10:44
如无相应规章，可以仲裁，要求赔偿。