公司多久给离职员工发放基本工资及提成为不拖欠
公司多久给离职员工发放基本工资及提成为不拖欠 在公司工作4年，离职时工资要1个半月后才给予发放，算是拖欠吗？还说不给在职时的提成
2013-11-18 17:22 陈雪珍（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-11-18 19:24
可以申请劳动仲裁解决。
2 110网律师 2013-11-18 17:28
属于拖欠
3 李娅莉律师 2013-11-18 17:36
1.应该在一个支付周期内支付，例如公司每月10号发工资，那么你本月离职，最迟下月10号之前工资应支付给你，否则要算拖欠工资。
2.在职的提成应该发放。
2.在职的提成应该发放。
4 110网律师 2013-11-18 17:39
如协商不了，可以申请劳动仲裁解决。
5 110网律师 2013-11-18 17:45
应该在合同约定的一个支付周期内支付
6 张勇律师 2013-11-19 17:24
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工应提前30天以书面形式就行了。
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。