离职后发现商品有问题，公司拖欠员工工资好多人天合法吗? 我是一服装店员工，5月辞职做到月底，6月初发现店里商品有问题，公司要我们员工赔偿,公司以此为由说要把服装退会总公司查看损失才给离职员工工资，其他还在上班的同事工资都发了，离职的员工却没发，请问他们这样做合法吗?

不合法，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

协商不成劳动监察部门投诉或劳动仲裁解决

违法的，立即向劳动仲裁委员会投诉。