当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
在一个单位工作2年多,最近2个月工资一直拖着,如果我想辞职了能要求赔偿吗
在一个单位工作2年多,最近2个月工资一直拖着,如果我想辞职了能要求赔偿吗 工作到现在好像没签过合同,签过一个保密协议,每个月15号发上个月工资,没一次准时的,总要拖几天,后来拖一个月,现在拖2个月了,怎样才能要赔偿金呢?
2013-08-28 23:07 a57522……(上海) 已有 3 位律师回答
1 张向锋律师  2013-08-29 08:00
辞职可以要求补偿金。
2 110网律师  2013-08-29 11:22
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
3   2013-08-29 22:00
你好,没有签劳动合同可以要求双倍工资赔偿的。没有按时发工资可以以此为由与公司解除劳动关系,同时要求公司给予经济补偿金的,赔偿金额根据你的工作年限来确定,一般工作满一年一个月的工资。
相关法律问题