试用期内没签定劳动合同我可以拿到工资吗？
试用期内没签定劳动合同我可以拿到工资吗？ 你好！我想咨询一下，我在一家药房工作，试用期是一个月，因不懂法律知识，没要求与老板马上签订劳动合同，工作了20天因家里有急事需要急辞职，老板说这样她是不会给我一分钱工资的，请问这样合法吗？我该怎么做？
2013-11-13 23:39 有你就好12……（四川－成都） 已有 11 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-11-13 23:44
可以的，劳动法上明确规定的。
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2013-11-14 17:51
您好，试用期提前3天告知，可以辞职。如老板不支付工资，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 王来江律师 2013-11-13 23:44
你提前3天通知单位可辞职，你可去劳动监察投诉要回工资。
4 何青超律师 2013-11-13 23:47
你好，不合法，可以向劳动监察大队投诉。
5 朱君秀律师 2013-11-13 23:50
答：不能克扣工资，举报或者申请劳动仲裁。
6 喻远军律师 2013-11-14 08:56
有权主张支付工资.
7 李小利律师 2013-11-14 09:06
你好，可以要求支付工资
8 尹朝阳律师 2013-11-14 09:57
不合法。
9 110网律师 2013-11-14 10:33
不合法，可以向劳动监察大队投诉。
10 110网律师 2013-11-14 11:55
您好。药房应支付您的工资。建议申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报。
11 超级账号5律师 2013-11-14 18:52
不合法。可以向当地劳动监察部门投诉。