试用期满，延长工作1个多月未签订劳动合同，是否可以要求双倍工资，能拿到几个月双倍工资
试用期满，延长工作1个多月未签订劳动合同，是否可以要求双倍工资，能拿到几个月双倍工资 6月初在上海分公司入职签订试用期合同2个月，试用期满后，公司走流程花了半个月，合同下来，我签了他们寄到广州总部，半个月未签下来，现上海整改，变着法要求员工主动辞职，如果在合同没拿到手之前辞职的话，能否拿到双倍工资。
2013-09-11 22:03 笑谈夸浮（上海－嘉定区） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013年09月12日 10时39分
已经签订了合同，主张双倍工资不会支持的
2 张向锋律师 2013-09-11 22:08
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
3 何李律师 2013-09-12 09:45
你不能拿 没有签合同的双倍工资。你现在不要自己离职，要等着公司开除你，这样你好拿补偿。
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