当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
机构改革没有岗位解聘是不是违法可以要求双倍赔偿吗合同没有到期
机构改革没有岗位解聘是不是违法可以要求双倍赔偿吗合同没有到期 机构改革没有岗位解聘是不是违法可以要求双倍赔偿吗 。我的合同是2012年1月至2013年12月31日合同没有到期。现在赔偿了6个月工资从2008年至2013年11月11日。
2013-11-11 16:33 lixian……(重庆) 已有 0 位律师回答
相关法律问题