三个月的试用期没满离职，公司扣除半个月的工资，合法吗？
三个月的试用期没满离职，公司扣除半个月的工资，合法吗？ 我在一家私人单位工作，试用期三个月，但试用期没过完我感觉自己不适合在这家公司就提出离职，我工作了 1个月15天，可是老板只给我一个月的工资，那半个月的工资却不给我，说我没有干完一整月，而且在自己主动提出离职的，工资是不给发放的，请问这种说法合法吗？ 谢答。
2013-04-12 12:52 xyppa1……（安徽） 已有 1 位律师回答
1 姜万东律师 电话：18156022198 2013-04-12 13:43
不合法，可以去劳动监察大队举报。
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