合同未到期，遭到单位解聘的补偿
合同未到期，遭到单位解聘的补偿 您好，我是劳务派遣员工合同当事和单位签订的是2年，现在工作刚满1年单位已有正式员工来代替我这个位置为理由和我解除劳动合同，请问我能要求什么补偿，现在接近年末年终奖这些
2013-11-07 10:46 zy1987……（湖南） 已有 5 位律师回答
1 周振文团队律师 电话：15802645148 2013-11-07 11:06
违法解除合同可以要求双倍赔偿金。
2 孙新律师 2013-11-07 10:47
你可以要求单位支付你经济补偿金，并按比例支付你年终奖。
3 熊麒团队律师 2013-11-07 10:49
你有权要求单位向你支付违法解除劳动合同工的赔偿金及有挂损失，你可以直接向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
4 罗远水律师 2013-11-07 10:50
单位应支付你两个月工资作为补偿金
5 陈晓云律师 2013-11-07 11:06
有赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。