如果用人单位不给劳动者发放工资怎么办？
如果用人单位不给劳动者发放工资怎么办？ 本人于2013年9月28日去总部培训，结果一个月后，因为家里有特殊事情，不能再就职？也给领导说了，但是领导也没说什么？事情一直到现在没有解决，打电话也不接？这事该咋处理？谢谢
2013-10-25 20:21 坚持2013（陕西－西安） 已有 4 位律师回答
1 党鹏律师 电话：18629082664 2013-10-26 08:10
向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
2 朱君秀律师 2013-10-25 20:36
答：存在事实上的劳动关系，需要办理辞职手续。
3 超级账号5律师 2013-10-25 23:01
你好，与单位协商不成，你可以向劳动监察大队反映或直接申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资及未签劳动合同的双倍工资的差额并补办社会保险
4 超级账号5律师 2013-10-25 23:47
存在事实劳动关系，若单位不处理，可申请劳动仲裁，要求其支付双倍工资、经济补偿等费用。
相关法律问题
用人单位不与劳动者签订劳动合同，劳动者离职，用人单位不给结清工资怎么办？
3个回复如果有证据证明劳动者在领取工资之后工资表签字时用人单位存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平或乘人之危，
6个回复劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合，用人单位不批准怎么办？
2个回复用人单位与劳动者约定每月28日发放上月工资，该约定是否违反《深圳市员工工资支付条例》第十一条的规定？
1个回复怎么理解《上海市工资支付办法》第九条“用人单位与劳动者无任何约定的”？
2个回复劳动者在实习期内没有提前三日通知用人单位，用人单位是不是可以不给工资
2个回复用人单位可否以现金补贴或现金发放的形式为劳动者办理社保医保吗？
2个回复用人单位扣押劳动者的工资怎么办
3个回复