不给加班费的问题
不给加班费的问题 一所私人幼儿园，以前让加班，现在变聪明了，不直接说加班，就给你安排一些列的繁琐工作，规定时间做不完还要扣工资，这样的做法合法吗？而且他比其他幼儿园上班要早，下班一要晚，一天是不是只要工作没超过8小时就没有算加班。如果说已经下班了，要开一个会，5点半下班非要等到7点开会，期间的时间算是加班吗？开会算加班吗？
2010-09-13 16:19 yunge2……（重庆） 已有 3 位律师回答
1 张庆律师 2010-09-13 18:49
涉及到工作的内容当然都属于加班，考虑到你的实际情况，请你妥善协商，毕竟你还要在单位工作。
2 110网律师 2010-09-13 21:34
开会算加班
3 110网律师 2010-09-25 17:59
属于加班。