财务未续签合同辞职公司不办离职并扣发工资怎么处理 我今年7月和公司签的合同到期到现在十月份了公司都没有和我续签合同，我十月十一号提出了辞职报告，但由于当时怕麻烦就写的个人原因，老总直接骂了我一顿并威胁我说在公司没有招到合适的人员把工作交接清之前不许走人，公司也会采取一定的扣款措施，到现在上月工资和这月半月的工资都没发，公司从今年2月开始还每月扣了保证金了，公司由于待遇苛刻很难招到人，现在很不愿意在公司再待下去了，我去找了当地劳动局，但劳动局让找负责公司片区的委员会来协调，我们找了当地很多部门他们都说我们公司不属于他们管，而劳动局说他们不管让出个为什么管不了的证明但其他部门都不出，现在我要怎么办啊，我工作是出纳要怎么才能维护自己权益啊

你可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。

如果劳动局不管，你可以去当地劳动监察大队投诉劳动局。

没有续签合同，你可以办理交接后随时走人，
原合同到期后的第二个月，可以要求未签合同的双倍工资

申请仲裁就可以解决了。

你好，可以申请劳动仲裁，提供存在劳动关系的证明，可以主张双倍工资等。