公司原因辞退无固定期限员工
公司原因辞退无固定期限员工 公司由于迁址到外地等原因准备裁员，我是无固定期限合同员工，已经工作11年，打算赔偿我N+1的补偿金，是否可以要比N+1更多的赔偿或者双倍赔偿？而且公司相当于变相裁员，表面上并不是强制的，如果不走以后可能会调度工作，办公室调到生产线工作，坚持不了的话如果自己辞职，那一点赔偿金也得不到。
2013-10-16 15:13 xwang0……（河北－廊坊） 已有 2 位律师回答
1 陈艳律师 2013-10-16 15:19
可以要补偿金
2 孙新律师 2013-10-16 15:34
要求补偿金
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