公司被收购对于无固定期限劳动合同员工及孕妇等特殊人群因该怎么补偿
公司被收购对于无固定期限劳动合同员工及孕妇等特殊人群因该怎么补偿 我们公司被收购，想问一下对于现有员工公司应该怎么补偿（无固定期限员工和孕妇等特殊人群）
2013-03-29 12:37 782839……（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2013-03-29 12:39
按解除合同进行经济补偿
2 马恩杰律师 电话：15250058331 2013-03-29 12:44
1.公司被收购，不一定要解除劳动合同
2.要解除的话，要以工作年限进行经济补偿
2.要解除的话，要以工作年限进行经济补偿
3 110网律师 2013-03-29 13:37
原合同继续有效的。
4 110网律师 2013-03-29 14:22
劳动合同继续履行
5 江苏容睿律师事务所律师 2013-03-30 20:21
被收购不一定劳动合同终止，可以双方您协商。
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