企业扣员工一半工资合理吗，理由是马上离职与工作没交接好
企业扣员工一半工资合理吗，理由是马上离职与工作没交接好 公司以没交接好工作为由扣员工一半工资合理吗，当时把工作移交出去时对方也没有说有问题，经同同间离开公司并约定按月发放工资，发放工资时间到了，没有收到该有的工资，经多番询问才被告知按公司规定马上离职者要扣一半工资，另工作没交接好等理由，公司这样做合理合法吗，没有证据能投诉或申请仲裁吗，请指点，谢谢各位
2013-10-16 10:13 telyur……（福建） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013-10-16 10:15
可以先向劳动监察大队投诉，如果解决不了可以申请仲裁。
2 超级账号5律师 2013-10-16 10:16
公司无权扣员工工资，你可以和单位协商，协商不成，到劳动保障监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁
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