请问幼儿园拖欠工资，加班费如何申请仲裁
请问幼儿园拖欠工资，加班费如何申请仲裁 我是一名幼儿园老师，每天工作11个小时以上，但园方一直未付加班费，我在8月提出辞职，9月份结束工作，但是他们说合同上是要提前60天提出辞职才行，请问这样合法吗，到现在为至，8月，9月份的工资都没有给，毕业证也在扣留中。我去当地的劳动部门咨询却告知，加班费用只能追溯去年10月份到今年8月份这几个月，因为我是8月份辞职的。另外我是9月17号结束工作的，说要扣我9月份的工资。但是他们的合同明显违法在前。为什么还要扣。拖欠工资，他们也不去处罚。请问我怎么样才能保障自己的合法权益。得到应得的利益。
2013-10-12 14:43 smeler（广东－东莞） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-10-12 14:54
直接向教委申请仲裁的
2 江珍来律师 2013-10-12 14:50
直接去劳动部门申请劳动仲裁
3 孙新律师 2013-10-12 14:54
收集证据，申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2013-10-12 14:59
劳动部门申请劳动仲裁
5 徐志远律师 2013-10-12 15:13
到劳动局申请劳动仲裁。
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