公司拖欠工资，我申请离职了，月底就离职，是要先找仲裁处理工资的事宜么？
公司拖欠工资，我申请离职了，月底就离职，是要先找仲裁处理工资的事宜么？ 我5月底进的这家公司，到现在就发了5月份那几天的工资，别的工资到现在还没发，我这个月底就要离职了，是要在离职前先找劳动仲裁找公司要工资吗？如果离职后要工资会很麻烦吗？
2013-08-24 14:41 993421……（北京－丰台区） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-08-24 14:56
可以申请仲裁的
2 110网律师 2013-08-24 14:43
可以通过劳动仲裁请求公司支付工资。 我的补充： 2013-08-24 14:48
用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。同时可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁要求百分之二十五的赔偿金，维护您的合法权益。欢迎来电免费咨询010-51296954或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。
3 徐志远律师 2013-08-24 14:55
离职后申请劳动仲裁
4 孙新律师 2013-08-24 15:36
离职时可以要求足额发放工资，如果单位不发，可以申请劳动仲裁维权
5 陈晓云律师 2013-08-24 16:13
离职后一年内都可以仲裁
6 赵江涛律师 2013-08-24 16:30
劳动仲裁
7 怀向阳律师 2013-08-25 01:13
你好，离职时用人单位应当发放劳动者工资的，如果用人单位拖欠不发，你可以在实际离职后，到劳动部门申请仲裁。
8 徐卫东律师 2013-08-25 22:59
建议先找公司协商，不成直接申请仲裁
9 李建成律师 2013-09-02 20:59
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。