双倍工资的问题
双倍工资的问题 我们07年进单位,单位一直不跟我们签合同,直到2010年5月才跟我们签定了合同,现在一个同事被单位无故调岗,去干体力活,但他身体有病,干不了.他想到劳动仲裁申诉,讨要08年2月至08年12月的双倍工资和要求撤诉单位无故调岗的决定,不知是否可行.
2010-09-08 20:58 0特别关注0（湖南－长沙） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010-09-08 21:32
可依法申请劳动仲裁。是否无故调岗还要提交其它证据。
2 刘江律师 2010-09-08 21:41
可以从08年2月起到2010年5月举张双倍工资。
3 110网律师 2010-09-08 22:55
可以主张2008年3月至2009年3月份的双倍工资.