递出辞职报告后厂里要求返还已交保险，并拖欠工资
递出辞职报告后厂里要求返还已交保险，并拖欠工资 老公以不能胜任现工作岗位为由向单位提出辞职，并解除劳动合同，但单位说厂里不用他了，拒绝支付拖欠的三个月工资，并要求他返还厂里这一年来缴纳的各种保险，共计一万三千余元，拖欠的三个月工资厂里直接扣掉，还要补齐差额，请问厂里的这种做法是否违法，我们该如何保障自己的合法权益？
2013-08-31 11:44 我的宝贝于佳……（辽宁－大连） 已有 5 位律师回答
1 柴海艳律师 2013-08-31 11:49
单位提出的要求违法，可以不必理会。拖欠的工资可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2013-08-31 11:52
拖欠工资，直接到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。单位的要求是无依据的
3 张俊杰律师 2013-08-31 12:28
可以申请劳动仲裁。
4 110网律师 2013-08-31 21:28
可以申请劳动仲裁
5 毛健民律师 2013-09-01 10:47
申请劳动争议仲裁。