我履行工作职责上午在其公司上班7小钟。交了离职还没正式离职。下午去别人公司上班。这样算违法吗

试用期提前7天辞职，公司不批，也不给工资，请问是否合理？因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了

公司的规定离职要提前15天申请才行，在没有签合同的情况下没有上班可以算自动离职吗

怎么算符合劳动法的“提前三十天以书面形式通知公司离职”怎样做有效？

我在公司上班一个月，还在试用期间，没签劳动合同，我已经按照公司程序提前15天提交离职申请书，可是公司

离职后去别的公司上班，原公司不付工资

我想尽快办理离职手续，可是公司说我没有提前十五天通知他们，过完年之后也没有来上班，说不给我办离职手续

离职没有提前三十天通知公司，公司现不给我封存单。