我履行工作职责上午在其公司上班7小钟。交了离职还没正式离职。下午去别人公司上班。这样算违法吗
我履行工作职责上午在其公司上班7小钟。交了离职还没正式离职。下午去别人公司上班。这样算违法吗 我履行工作职责上午在其公司上班7小钟。签了同合。但我自己没备份。也不知道签的日期有没有到期。交了离职没批。也没三十天。没正式离职。。下午去别人公司上班。这样算违法吗？
2013-09-24 20:17 孟孟孟孟（湖南－长沙） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013年09月24日 20时21分
劳动法第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2 朱君秀律师 2013-09-24 20:22
答：不违法，但是，给原公司造成损失时，需要承担赔偿责任。
3 聂晓东律师 2013-09-24 21:31
如果单位没有给你劳动合同，你可以离职
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