我在公司上班一个月，还在试用期间，没签劳动合同，我已经按照公司程序提前15天提交离职申请书，可是公司
我在公司上班一个月，还在试用期间，没签劳动合同，我已经按照公司程序提前15天提交离职申请书，可是公司 我在公司上班一个月，还在试用期间，没签劳动合同，我已经按照公司程序提前15天提交离职申请书，可是公司以没找到员工交替的借口不批，我已经按程序走，到我该离职那天后我不上班，公司把我当月工资都全扣起，我该如何维权
2012-11-16 10:10 bbandt……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2012-11-16 10:21
到劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
2 110网律师 2012-11-16 10:28
您好，可索要工资，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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4个回复已经提前一个月申请离职了 可是公司不批准 压了一个月的薪水怎么办啊
1个回复您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
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1个回复无提前一个月提交离职申请，但想离职，公司不同意，员工是否要赔款
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