在公司上班7年 一直没正式签订合同 提出离职的话 可以获得补偿？
在公司上班7年 一直没正式签订合同 提出离职的话 可以获得补偿？ 从2006年3月开始 在公司上班7年 一直没正式签订合同
因个人原因同老板发生矛盾 我提出离职的话
可以要求获得补偿？目前没有提交辞职报告。。
我该如何做？工资条没有保留
但是我可以找到公司的业务来往邮件等资料证明。。
因个人原因同老板发生矛盾 我提出离职的话
可以要求获得补偿？目前没有提交辞职报告。。
我该如何做？工资条没有保留
但是我可以找到公司的业务来往邮件等资料证明。。
2013-06-18 23:42 wzh_ka……（广东－广州） 已有 8 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-06-18 23:44
自动离职没有补偿的
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-06-19 00:32
假如单位有过错 可以这样主张
3 110网律师 2013-06-18 23:44
有购买社保吗
4 江珍来律师 2013-06-19 00:00
你好，你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
5 刘振海律师 2013-06-19 00:04
按劳动合同法第38条辞工有补偿
6 110网律师 2013-06-19 09:26
你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
7 杨艳国律师 2013-06-19 16:29
千万不要自己提出辞职
是否公司有给你购买社会保险
找到公司违法证据要求补偿,有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用.
是否公司有给你购买社会保险
找到公司违法证据要求补偿,有需要可以和本律师联系,本律师可风险代理成功后收取费用.
8 110网律师 2013-06-20 00:09
1、你主动提出离职，就没有经济补偿的；
2、你想获得经济补偿需从其他法定解除劳动合同的理由入手，不要冲动提出辞职
2、你想获得经济补偿需从其他法定解除劳动合同的理由入手，不要冲动提出辞职
相关法律问题
试用期期满后，未签正式合同前，提出辞职，并得到公司同意，未办理离职手续，不去上班需要承担责任吗？
0个回复我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时
3个回复公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
2个回复公司没有签订合同、没有买保险，是否可以随时离职并要求公司支付双倍工资
4个回复如果我在其他公司或企业上班20天，但是已经签订了合同，那我还可以领取失业保险金吗？
3个回复在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
5个回复我在公司上班已有三年多,但没有签订劳动合同,现本主动提出辞职,能要求公司给我什么补偿吗!
7个回复劳动合同签订一年到期后，公司至今未续签，离职后可否提出赔偿，如可以，是按合同签订工资数赔偿，还是按实
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