在已交接完工作但是暂未正式签字离职，不去上班算不算旷工？
在已交接完工作但是暂未正式签字离职，不去上班算不算旷工？ 5月17号提出离职，5月30号之前已交接完工作，但是公司领导还迟迟不签字同意离职，如果从6月份开始不去上班请问算不算旷工？
2013-06-02 21:10 774531……（山东－青岛） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2013年06月02日 21时11分
算，你该在6月17日后离职！
2 谭海波律师 电话：13929419720 2013-06-02 21:12
具体看你申请什么时候离职。一般要提前30天
3 110网律师 2013-06-02 21:12
算，离职日期应当是6月17日。
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