合同到期，公司不续约，是否有赔偿，还有几天调休怎么办?
合同到期，公司不续约，是否有赔偿，还有几天调休怎么办? 本人在09年9月进入三江购物俱乐部工作，一开始签了一年，后来签了3年，到今年8月底公司通知到合同到期后不在与我续约，我能不能得到赔偿，还有几天调休该怎么算？主要现在是我前几天有事的时候，经理不让调休以及年休，现在一定要我把调休用掉，而且态度强势，公司连上一年的年休也也没有完全发放，我该怎么办？
2013-09-23 16:52 qiangw……（浙江－宁波） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2013年09月23日 17时37分
公司已通知劳动合同到期不再与你续订劳动合同的，在劳动合同期满终止后，你可要求支付经济补偿金（按工作年限，一年一个月工资经济补偿）。另，期满终止前未予调休的天数，可要求支付加班费。，
2 陈国平律师 电话：13867474141 2013-09-23 19:08
可以要求补偿，四个月工资
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-09-23 20:13
可以要求一年折合一个月的经济补偿金。
4 李建成律师 2013-09-23 17:12
你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
5 110网律师 2013-09-23 21:39
可以要求支付补偿金 进一步咨询可以和我联系 或加QQ咨询
6 110网律师 2013-09-24 10:18
公司不续签，可以要求补偿。
7 110网律师 2013-09-24 12:42
你好，可以要求支付相应的经济补偿金。
相关法律问题
生病八个月医疗期满后 合同到期 公司不再续约 还有赔偿吗
1个回复本人50岁 合同还有3年（到2016年）才到期 55岁退休 公司以50周岁为由解雇我 有没有赔偿?
1个回复合同未到期自动离职,和公司签订过5年的培训协议是否要赔偿
8个回复你好我想问一下就是我签订的合同到期了公司是否还有补偿W#我在
3个回复公司不按实际公司缴社保，合同到期员工不续签，是否能得到赔偿
7个回复合同到期，园方不续约，是否可以要求赔偿？
7个回复员工工作散漫，不服从经理安排，合同还有1个多月到期了，公司不想和该员工续约，合同签了2年，请问不续约
6个回复我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿？ 怎么
3个回复