辞职,提前了20天提交个人辞职信,公司口头上同意做到月尾走(共20天),但到了那天不放我走,如果我走 8月11号我向公司辞职,提前了20天跟公司说好了也提交了个人辞职信,公司口头上同意做到月尾8月31号走(共20天),8月25号公司给了离职书我签,签那份离职书上的日期写了8月25号离职日期写了8月31号,上面有公司总监的签名。但到了那天公司说还不能走要做完一个月才可以,提前一个月的日期要从8月25号那天开始算,但我在8月11号已经提交个人离职信了,那么如果我走了会有什么后果?还有个问题,进来公司五个月了,但签了合同后公司一直都没有归还一份合同给我,那公司侵犯我权利了吗?合同是否对我现在提前离职有效?它不给合同我的原因是没有上报办不办理社保。
2010-09-05 10:44 bMB7093() 已有 0 位律师回答
相关法律问题
已经提交辞职信满30天,但公司依然没有办理解除劳动合同,现在我是否可以到新公司上班?
3个回复已经提交了辞职信,但是后来公司说是开除我,他们这样做是否不合法?
3个回复为提前30天以书面形式通知公司辞职,口头辞职后就没在上班,公司有权叫我赔偿吗
6个回复如果我交了辞职信,公司还能开除我吗??
1个回复我家里有急事要尽快回家。辞职信交了3天,但公司不同意,还说没有这个月工资。
3个回复使用期已经提前提交解除劳动合同申请,都两星期了,公司一直说领导没批不给办手续怎么办
4个回复如果不是因为个人原因而被公司辞退,公司需赔偿你多少钱
3个回复我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗
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