请问公司这样扣取我的工资是否合理?
厂里支付待通知金是按地区的最低工资计算,而不是上月工资计算,这样合法么
到达法定退休年龄,但合同未到期,被解雇了,单位只补偿一个月工资。这样合理吗?
准备进入试用期三个月最低工资1500没有四金的公司,请问这样合法吗?
辞职未满30天,提出离职,公司要扣百分之50的工资,这样合理吗
我已签字,但我现在想追回我剩余的一半工资,请问这样可不可以?
请问该公司这样是不是属于克扣工资
保安公司交接时。出现老员工愿意留下,可是原保安公司扣工资这样合理吗