试用期提前7天辞职,公司不批,也不给工资,请问是否合理?因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了
公司克扣员工工资,说是仓库盘存东西少掉要我们赔,是否合理
公司临时要搬'没办法去'老板说这是自动离职'不发工资'这样合理吗?
我试用期因为发生工伤,公司垫款,现在要离开了,公司扣发工资是否合理?
这样压员工工资是否合理
员工离职后公司无顾克扣员工工资是否合理?
辞职,公司拒发发工资,请问是否触犯法律
公司不出通告,实然降低了缴纳社保的标准,这样合法吗?请问社保是基本工资还是基准工资?