准备进入试用期三个月最低工资1500没有四金的公司，请问这样合法吗？

这样计算病假工资是否合法

公司提前与我解除劳动合同（未提前30天通知），支付给我的代通知金应按工资申报纳税吗？如不是如何维权？

未毕业大学生工作两个月来被通知不发工资，合法吗？

合同在3月份过期后还没有续签，合同书上除了姓名，最低工资以外都是空白的，这样的情况下申请仲裁成功几率

这样发工资合法吗

8月7号开始连续请假6天，旷工5天，这样的员工来结算7月份工资。公司该怎么合法处理？

试工期7天过了，我要辞职，公司说当自动离职处理，没有工资。这样合法吗