员工延长试用期后仍达不到工作过要求怎么办？
员工延长试用期后仍达不到工作过要求怎么办？ 请问下员工到了转正日期，因达不到工作要求已经延长试用期了，但是延长过后还是达不到标准的可以给他先转正但是工资还是试用期的工资来发放吗？
2013-09-03 12:31 lss（北京） 已有 7 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2013-09-03 12:51
收集证据解除合同
2 李建成律师 2013-09-03 12:38
你好，可以解除合同。
3 赵亮律师 2013-09-03 12:42
工资以合同约定的数额发放，不低于当地最低工资标准即可，北京市为1400元
4 陈晓云律师 2013-09-03 12:48
不可以，单位违法，员工有权按转正工资领取
5 110网律师 2013-09-03 13:23
根据合同约定处理。
6 怀向阳律师 2013-09-03 13:54
工资以合同约定的数额发放，只要不低于法律规定的最低工资标准即可。
7 孙新律师 2013-09-03 15:09
建议双方协商，可以解除合同或者双方重新达成工资方面的合意
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