没有签订正式劳动合同可以或得那些赔偿。 我在学校代课6年,学校没有与我签订正式劳动合同,我现在想辞职,我可以或得那些赔偿。
2013-09-02 15:23 190921……(云南-楚雄) 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2013-09-02 15:50
通过劳动仲裁解决。
2 宋鑫律师 2013-09-02 15:36
你好,经济补偿金。
3 陈晓云律师 2013-09-02 15:38
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
4 许传中律师 2013-09-04 11:30
你好,双倍工资和经济补偿。
相关法律问题
公司没有给我签订劳动合同,但买了社保。现在要逼我辞职。我可以申请双倍工资来赔偿吗?
5个回复工作大概8个月没有签订合同,突然被辞退,公司可以赔偿吗?
0个回复工作大概8个月没有签订合同,突然被辞退,公司可以赔偿吗?
10个回复劳动合同只有劳动方签字,没有单位的签字和盖章,并且合同没有交给劳动方,怎么赔偿?
11个回复公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
2个回复试用期没有签订合同的,是不是可以要求赔偿双倍工资?还是怎样?
3个回复企业没有跟员工签订劳动合同,没有给员工办理社保,员工可以获得哪些赔偿?
4个回复未签订劳动合同 ,应得到哪些赔偿
3个回复