工作大概8个月没有签订合同，突然被辞退，公司可以赔偿吗？
工作大概8个月没有签订合同，突然被辞退，公司可以赔偿吗？ 大家帮忙一下，我是去年十一月中旬开始在公司上的班，招的时侯说兼职全职均可，我每天朝九晚六，可一直总是说我们是兼职，我们没有签订任何合同，每周休一天，一直上到八月一日，八月一日那天领导下午突然一个电话就把我们电话销售这个部门給解散了这样的话我们可以要求公司赔偿吗？
2013-08-08 20:31 nienie……（北京－西城区） 已有 0 位律师回答
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10个回复没有和用工单位签订合同，工作满一年，递出辞职信后就没有去上班，公司视我为旷工要求赔偿，用工单位的做法
3个回复我在北京我想咨询一下 我在一家公司工作一年多被辞退，主管说是因为我不适合这份工作，但并没有签订合同
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2个回复在用人单位没有提及试用期的情况下,工作一个月零一天突然被辞退可以要求赔偿吗?
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