我可以申请劳动仲裁吗? 我工作了半年没有签合同,也没有交金,法定节假日也没有加班补助,加班就更加没有加班费了,而且一周就休息一天不说工作还是早上9点到晚上7点,现在我因为家里有事已经交了辞职报告,我现在还可以问他要求赔偿吗?
2013-08-30 14:19 akemi0……(上海-普陀区) 已有 12 位律师回答
1 刘凤银律师 电话:13816630602 2013年08月30日 14时26分
您好,工资都是怎么发放的?如果有其他证据证明存在劳动关系,可以主张未签劳动合同的双倍工资,加班费可以主张一般会因证据不足得不到支持,因为劳动者单方辞职的没有经济补偿金。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-08-30 14:32
可以申请仲裁的
3 张向锋律师 2013-08-30 14:21
可以的,向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
4 孙新律师 2013-08-30 14:22
可以申请劳动仲裁,主张支付双倍工资,加班费等。
5 110网律师 2013-08-30 14:29
你好,可以申请劳动仲裁维权权益,主张没签合同的双倍工资赔偿,加班费,建议委托律师帮忙取证调查。
6 110网律师 2013-08-30 14:35
可以要求赔偿,包括未签合同的工资差,加班费,补缴社会保险等。
7 冉兵律师 2013-08-30 14:35
立即收集证据,向当地劳动监察大队投诉或依法提起劳动仲裁。
8 110网律师 2013-08-30 15:09
可以要求支付双倍工资、加班费及经济补偿金等
9 110网律师 2013-08-30 15:12
你好,可起申请劳动仲裁,索要双倍工资和劳动补偿。如需帮助,可来电咨询。
10 朱晓栋律师 2013-08-30 15:37
申请劳动仲裁
11 王晔律师 2013-08-30 16:23
申请劳动仲裁,主要求支付双倍工资,加班费及补缴社保等。
12 110网律师 2013-08-30 22:35
可以申请劳动仲裁,主张支付双倍工资,加班费等。