拖欠工资及报销主动辞职是否有补偿
拖欠工资及报销主动辞职是否有补偿 我在一个北京公司的成都办事处工作5年了，与北京签订了正式合同，每月月底发上月工资。最近公司出现经营问题，最近两月仅仅发基本工资（总工资40%），另有近两年的报销款未发放，鉴于这种情况我于8月10日提出辞职，请问这种情况是否有N+1补偿？另外应该采取什么措施保证拿到剩余工资和报销款。谢谢
2013-08-29 11:54 lianfs（四川） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-08-29 12:04
这种情况是没有的
2 黎炜律师 电话：13629014773 2013-08-29 17:21
如果公司没有及时足额发放工资，员工辞职是可以要求补偿的。如果单位不给工资和补偿金，你可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2013-08-29 11:58
你好，协商不成可以申请劳动仲裁。
4 都燕果律师 2013-08-29 12:59
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
5 孙新律师 2013-08-29 13:30
申请劳动仲裁维权
6 李小利律师 2013-08-29 15:16
你好，先和公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁，你需要提供证据证明工资发放情况等。
7 尹朝阳律师 2013-08-29 20:30
协商不成可以申请劳动仲裁。