单位拖欠工资半年准备辞职可以要补偿金吗
单位拖欠工资半年准备辞职可以要补偿金吗 我是2011年4月去上班 6月签的合同 五险一金 2012年8月口头说一金不给交了 每个月15号左右发上个月的工资 现欠发2012年7-12月 保险也一起欠着 没给交 如果我提出辞职 可以得到补偿金吗 申请劳动仲裁都需要什么证据吗
2013-01-16 13:50 lengcy（辽宁－营口） 已有 6 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2013年01月16日 14时13分
可以随时辞职并要求社保与经济补偿，工资。
2 周振文团队律师 电话：15802645148 2013-01-16 13:53
拖欠工资的，你可以随时辞职，并要求给予经济补偿。
3 110网律师 2013-01-16 13:52
可以得到经济补偿金，如有需要可来电咨询
4 江珍来律师 2013-01-16 14:04
可以直接申请劳动仲裁要求支付经济补偿金和补缴社保1
5 林传雄律师 2013-01-16 14:42
可以要求补偿
6 王晔律师 2013-01-16 15:02
用人单位拖欠工资，劳动者可以拖欠工资未交保险的理由解除合同，自己一方原因解除，因双方协商一致解除是无经济补偿金的。经济补偿金按照服务年限计算，每满一年为一个月工资，不满一年按一年计算；不满半年按半个月计算。
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