主动提出辞职，是否能获得双倍工资补偿
主动提出辞职，是否能获得双倍工资补偿 2012年12月17日入职，做文职的，厂里因生产线差人，调去当操作工一天，上班八小时变成12小时，心里不满，现主动提出辞职，理由是：工作能力有限。请问是否可获得双倍工资补偿？
2013-08-24 11:29 yuyiyi……（重庆－沙坪坝） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2013年08月24日 11时36分
要求支付双倍工资的条件只有一个，即用人单位自用工之日起超出一个月未与员工订立书面劳动合同。此时可主张超过一个月不满一年期间每月支付二倍的工资。除此之外，不可以主张双倍工资。 我的补充： 2013-08-24 11:41
当然，本案中你的情形符合《劳动合同法》第三十八条第一项的情形，你若主动解除劳动合同，可以要求单位支付经济补偿金。以你的情况分析，你可以要求单位支付一个月的工资作为经济补偿金。
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