哺乳期在新公司正式录取后因公司问题要终止合同可以得到补偿吗
哺乳期在新公司正式录取后因公司问题要终止合同可以得到补偿吗 哺乳期在新公司正式录取后因公司问题要终止合同可以得到补偿吗?我是宝宝四个月后来公司上班，现在宝宝七个月我也正式录用，但是公司因暂不需要我这个部门让我们自己离职，我可以要求得到赔偿嘛？法律是否保护哺乳期职工的这方面权益
2013-08-27 09:26 juju20……（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-08-27 09:47
如果你自己离职的话是没有补偿的。
2 110网律师 2013-08-27 11:58
你好，可以得到赔偿，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
3 110网律师 2013-08-27 13:59
自行离职没有补偿，但是公司解除可以要求赔偿
4 110网律师 2013-08-27 20:52
可以要求赔偿.
5 110网律师 2013-08-28 10:23
你当然可以要求赔偿的，前提是不要自己主动离职。
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