合同期满,公司终止合同,我该得到怎么补偿? 您好,我于09年2月11日与公司签订“以完成任务工作为期限合同”,现在任务完成了,公司于12年5月11书面通知解除合同,我该得的怎么样的补偿呢?公司于12年5月11书面通知解除合同,解除理由是合同期满。2、每一年补贴一个月的工资,月工资是怎么算的,是签订合同上的工资金额,还是包括补贴在内(如年底奖金等)?
3、比如本月5月11号迟退,本月工资怎么结算,合同是按月工资的? 4、公司解除合同,必须在补发一个工资吗?
3、比如本月5月11号迟退,本月工资怎么结算,合同是按月工资的? 4、公司解除合同,必须在补发一个工资吗?
2012-05-12 07:52 306272……(重庆-云阳) 已有 1 位律师回答
1 张宰宇律师 电话:15002325303 2012年05月12日 09时18分
一、以合同期满前12个月的平均工资(含年底奖金、补贴)为标准补偿3.5个月经济补偿金。
二、5月工资如何发放?有约定按约定,无约定按(合同约定的月工资÷21.75)×上班天数。
二、5月工资如何发放?有约定按约定,无约定按(合同约定的月工资÷21.75)×上班天数。