试用期未签订合同，主动提出口头辞职，是否有效
试用期未签订合同，主动提出口头辞职，是否有效 试用期未签订合同，主动提出口头辞职，老板答应了，但是公司不给发工资，这种情况下，需要仲裁，经询问说是需要写辞职信，快递给老板证明已经辞职，然后过三天去领工资。
但是也有说法是试用期间，劳动者需提前三日告知用人单位辞职的要求。告知的形式可以是口头也可以是书面。
一般是提前三日告知！不过，由于你单位与该员工并未订立书面劳动合同，劳动者在此种情况下可以随时辞职。
昨天提出辞职，老板已经让走人了，没有提前三天这个说法，请问我该具体怎么做，
但是也有说法是试用期间，劳动者需提前三日告知用人单位辞职的要求。告知的形式可以是口头也可以是书面。
一般是提前三日告知！不过，由于你单位与该员工并未订立书面劳动合同，劳动者在此种情况下可以随时辞职。
昨天提出辞职，老板已经让走人了，没有提前三天这个说法，请问我该具体怎么做，
2013-06-21 13:17 licaom……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-06-21 15:41
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 张勇律师 2013-06-21 17:10
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
相关法律问题
公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
2个回复未签订合同的试用期公办教师是否可以在试用期内单方面辞职？
2个回复试用期3个月签订试用合同，3个月转正后没有签订合同了，现我想辞职，我可以要回试用期后5个月的双倍工资
1个回复劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？
1个回复试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？
1个回复试用期未签订书面合同,要求辞职时可以主张哪些权利?
2个回复未签订转正合同，但是提出了转正申请，辞职要多久提出？
2个回复没有签订劳动合同，试用期三天也过了，现已上班半个月，想辞职，是否要写辞职信？
4个回复